進入2009牛年，中國企業界第一個重磅新聞莫過于“柳傳志重新出任聯想董事長”。
    柳傳志之高調，從其獲得的“中國IT教父”、“企業家教父”、“商界領袖”諸多稱號中可窺見一斑。經過多年的經營，柳傳志不僅建立了卓越的個人品牌，也通過樹立個體的領袖形象為“聯想”品牌提升了價值。柳傳志重新出山的消息公布當日，聯想集團股價上漲13％。
    企業家的高調，從某種角度來講，有利于企業營銷和品牌運營，也有利于提升企業和個人的品牌高度。 
    涅磐重生的魄力 
    過去說每一個成功的企業背后都有一個成功的企業家，在21世紀信息高度發達的時代，應該說，每一個成功的企業家都成就了一個成功的企業！
    比如比爾·蓋茨和微軟、喬布斯和蘋果、韋爾奇和GE、張瑞敏和海爾、柳傳志和聯想、張朝陽和搜狐等等。當信息釋放了一切，過于習慣于身處企業幕后的企業家們正一個一個的走向舞臺的中央。勿容置疑，企業家作為企業的最高管理者，不僅代表了企業最高的利益，更直接影響著企業的未來，因此，企業家才是企業品牌的最佳代言人。
    企業家的高調，實現的是企業最高效的傳播。
    柳傳志重新出山，就是聯想應對“經濟冬天”全面調整的一個符號。消息一出，采訪如潮，無疑是對聯想集團最好的宣傳。在接受中央電視臺采訪時，柳傳志表示，聯想收購的IBMPC業務在金融危機中受到了很大沖擊，他重新出山就是致力于聯想集團的戰略調整和業務執行，提出聯想將把未來的戰略重點放在發展中國家業務和為中小企業服務的消費類產品上。
    毫無疑問，聯想再次成為業界新聞焦點，成為行業發展的引領者。如此一來，當聯想戰略調整到一定階段，推出創新的新產品時，又將不費吹灰之力，就能吸引媒體聚焦，幫助其推廣新產品。如此運營，豈不是最高效的推廣。
    當然，通過企業家自己的高調運營，幫助企業宣傳產品，柳傳志和聯想絕對不是第一個，在這方面，史蒂夫·喬布斯做得更加高調！
    2007年，全球最矚目的一件科技盛事是什么？
    2007年1月10日，喬布斯在MacWorld2007大會發布IPhone！
    這件事，用另一個說法就是：一個電腦廠商推出了新開發的一款手機。如果這樣說，這件事就沒什么意思了，不要說什么科技盛事，可能根本無人關注。那么是什么改變了一切？2007年1月9日美國媒體的一篇報道揭示了答案：《喬布斯明天會公布哪些新品？人們翹首以待》。是的，因為喬布斯一起都改變了。
    喬布斯出生于1955年2月24日，親生母親是未婚媽媽，被人收養長大。考入大學后很快就選擇了休學，和朋友沃茲尼亞克開發了Apple計算機，并組建了“蘋果計算機公司”。1982年，蘋果年營業額達到20億美元，獲選為《Fortune》500巨企之一。然而，到了1985年，30歲的喬布斯因為與董事局的分歧，被迫退出蘋果。