就在不久前的2008CCTV中國經濟年度人物評選中，中企聯、中企協副會長，遠東控股集團董事局主席蔣錫培高票當選，并成為該獎自2000年啟動以來電纜行業的唯一代表。“積極履行社會責任”是蔣錫培此次獲獎的最重要原因。
    在當前嚴峻的經濟形勢下，遠東卻逆勢前進，大踏步地推進履行社會責任的工作。除了承諾對公司員工不減薪、不裁員，遠東還利用自己在行業、企業中的美譽度與影響力，力求更加全面、充分的承擔企業的社會責任。為此，公司高管們除了做好本職工作以外，還更多地參與到社會事務中，承擔起相應的社會職務，開展社會工作，把推動相關領域的發展作為企業承擔社會責任的又一種新的嘗試。
    翻開遠東高管的個人履歷，總能發現一長串的社會職務。董事局主席蔣錫培除了扮演遠東最高統帥的角色，同時還兼任了世界華商聯合會副理事長，亞洲制造業協會副會長，中國企業聯合會、中國企業家協會副會長，中國鄉鎮企業協會鄉鎮企業家委員會副會長，中國金融家與企業家國際俱樂部副主席，江蘇省人大代表等社會職務。近年來，公司其他高管也開始擔任各類社會職務：江蘇新遠東電纜有限公司CEO杜南平同時是中國民營企業家協會副會長，遠東電纜有限公司CEO張希蘭兼任江蘇省青年聯合會副主席，遠東復合技術CEO蔣華君最近當選中國能源協會副會長，遠東置業CEO蔣國健還是江蘇省青年商會的副會長，遠東控股集團高級副總裁徐浩然受聘為“IBF中國首席品牌官委員會”主席、國內第一家省級品牌學會重慶市品牌學會副會長……一個公司有如此之多的高管在外擔任多項社會職務并不多見，同時也成為企業承擔社會責任的一種獨特方式。
    對于企業家擔任社會職務的現象，也許有人會不以為然，認為這不過是他們為了自我宣傳的種種炒作；他們往往會只專注于自己企業的發展而忽略自己在促進社會發展方面的責任。然而事實并非如此。在才俊輩出、企業如林的無錫，企業家擔當社會職務，積極履行社會責任的傳統由來已久。
    20世紀30年代的中國，民族工業剛剛起步，一位叫榮毅仁的無錫年輕人篳路藍縷，一手打造起榮氏企業。解放后，他在發展自己企業的同時積極參加社會各項活動，先后擔任了多個社會組織、團體的領導，為共和國經濟發展貢獻了巨大的力量。他被很多媒體描述為企業家擔當社會職務，履行其推動國家各項事業發展的社會責任典型代表。
    也許是一方水土養一方人，和當年榮先生投身共和國建設與發展的事跡一脈相傳的是現在遠東企業高管們通過擔任社會職務積極履行社會責任的事業。