分(子)公司、項目部
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總經(jīng)理
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1
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≤45
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1、具有原始大專及以上學歷,高級師及以上職稱;
2、具有電力企業(yè)五年以上生產(chǎn)、經(jīng)營或前期、基建管理崗位工作經(jīng)歷,具有豐富的電力企業(yè)前期、基建或生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗,具有兩年以上中層管理工作經(jīng)歷。
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太原或分(子)公司、項目部所在地
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副總經(jīng)理
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1
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≤40
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1、具有原始大專及以上學歷,高級師及以上職稱;
2、具有電力企業(yè)三年以上生產(chǎn)、經(jīng)營或前期、基建管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉電力企業(yè)前期、基建或生產(chǎn)經(jīng)營管理流程,具有中層管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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太原或分(子)公司、項目部所在地
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懷仁電廠項目籌備部
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主任
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1
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≤45
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1、具有原始大專及以上學歷,高級師及以上職稱;
2、具有電力企業(yè)五年以上生產(chǎn)、經(jīng)營或前期、基建管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉火電廠生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務流程,具有豐富的火電廠生產(chǎn)、經(jīng)營或前期、基建管理工作經(jīng)驗,具有兩年以上火電廠中層管理工作經(jīng)歷。
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太原或朔州懷仁
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項目發(fā)展部
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副主任
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2
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≤40
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1、具有原始大專及以上學歷,高級師及以上職稱;
2、具有電力企業(yè)三年以上前期、經(jīng)營或基建管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉項目前期開發(fā)工作流程,具有豐富的項目前期工作經(jīng)驗,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有中層管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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太原
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項目經(jīng)理
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8
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≤35
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1、具有原始大專及以上學歷;
2、具有電力企業(yè)三年以上相關工作經(jīng)歷或兩年以上項目管理經(jīng)驗。熟悉前期工作程序,熟悉電力工程建設管理業(yè)務者優(yōu)先。
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠長期出差在外工作。
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太原或項目所在地
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綜合管理部
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秘書
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1
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≤35
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1、具有原始大專及以上學歷;
2、具有電力企業(yè)三年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉公文寫作相關流程,并具有較強的寫作能力;
3、從事過黨建企業(yè)文化或共青團工作者優(yōu)先考慮。
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太原
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工程管理部
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電氣專工
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1
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≤35
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1、具有原始大專及以上學歷,中級師及以上職稱;
2、從事電廠電氣二次專業(yè)技術工作三年及以上,有較強的業(yè)務能力和較高的專業(yè)水平,具有基建工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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太原或項目所在地
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自動化專工
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1
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≤35
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1、具有原始大專及以上學歷,中級師及以上職稱;
2、從事電廠自動控制專業(yè)工作三年以上,具有基建管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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太原或項目所在地
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安全生產(chǎn)部
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風場技術專責
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1
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≤35
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1、具有大專及以上學歷,中級師及以上職稱;
2、從事電廠電氣檢修工作三年及以上,有豐富的電氣一、二次設備檢修經(jīng)驗,有較強的設備缺陷處理能力,擔任過電氣檢修班組技術員或班長者優(yōu)先考慮。
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項目所在地
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風場運行值長
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2
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≤35
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1、具有大專及以上學歷,中級師及以上職稱;
2、從事電廠電氣運行工作三年以上,具有較強的故障判斷和應急處理能力,有運行主崗工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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項目所在地
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