丹麥「哥本哈根基礎建設基金」，首度進軍臺灣離岸風電市場！彰化縣政府今（11）日與丹麥「哥本哈根基礎建設基金」 （ CIP），共同簽署合作備忘錄（MOU），CIP預計投資至少1,800億元，在彰化外海興建3座離岸風電，首度跨足臺灣離岸風電市場。 　　 　　
　　彰化縣長魏明谷表示，今年8月率團到英國考察離岸風場，他感謝CIP的安排搭乘直升機鳥瞰離岸風場，真是百聞不如一見，實地考察后，對于彰化縣離岸風電的開發(fā)，更具信心、更有決心，他代表縣府，很高興能和CIP簽訂合作備忘錄。
　　
　　魏明谷說，彰化縣得天獨厚，有全世界最好的風場，日照時數(shù)也是全臺灣數(shù)一數(shù)二，所以縣府為彰化縣民打造綠能首都、風光大縣的愿景，透過CIP團隊到彰化開發(fā)天然資源，讓風變成電，太陽光也變成電，創(chuàng)造全民的財富，不只投資方和縣民獲利，政府也賺到稅收，因此也期望CIP能將公司行號和稅籍登記在彰化縣，把稅繳進彰化縣。
　　
　　魏明谷指出，縣府會排除各種投資障礙，協(xié)助CIP投資的風場，在最快的時程完成，此外，縣府感謝CIP把風電產(chǎn)業(yè)鏈根留臺灣、扶植產(chǎn)業(yè)，用學徒制的方式，培育人才，并協(xié)助風電運維港的規(guī)劃設立，縣府會協(xié)助漁民輔導轉(zhuǎn)業(yè)。
　　
　　至于環(huán)保問題，縣府也會陸續(xù)跟環(huán)保團體溝通協(xié)調(diào)，他請CIP團隊放心，雖目前綠能發(fā)電，比較不穩(wěn)定，但是相信人類的技術(shù)，一定會克服開發(fā)與儲能問題，讓供電更加穩(wěn)定。
　　
　　親自出席的CIP臺灣區(qū)計畫執(zhí)行長侯奕愷（Jesper Krarup Holst）表示，他1年前，初次來到臺灣，在這期間往來臺灣與丹麥已超過16次，臺灣是CIP跨出歐洲的第一站，彰化則是CIP在臺灣的第一站，目前他已攜家?guī)Ь於ň优_灣，全力開發(fā)彰化外海3座離岸風場計畫。
　　
　　侯奕愷透露，CIP在彰化每座風場的投資額，在600億到700億元之間，3座投資額加總至少1,800億元，過去1年中，他與執(zhí)行團隊數(shù)次前來彰化考察，發(fā)現(xiàn)彰化是臺灣最得天獨厚的縣市，不僅風力強勁，而海岸水深地形相對淺海，非常適合離岸風電開發(fā)。
　　
　　侯奕愷進一步指出，這次簽署的備忘錄，有幾個重要的重點：第一，彰化維運碼頭對CIP的離岸風場有最理想的條件，因為彰化的維運碼頭離岸近，可提供維護運轉(zhuǎn)的船只最好的停泊；第二，CIP會對本地學生作學徒制的培養(yǎng)，期望培育本土年輕優(yōu)秀的維護運轉(zhuǎn)技術(shù)團隊，學徒制可以為本土創(chuàng)造就業(yè)機會，也能激發(fā)在地離岸風電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一起在彰化成長茁壯，這是非常務實的做法。
　　
　　第三，CIP承諾協(xié)助在地漁業(yè)轉(zhuǎn)型、共存共榮。因為CIP與縣府合作的運維碼頭北邊，是彰化在地漁業(yè)漁港，未來整體漁業(yè)發(fā)展，將會隨著運維碼頭興起，一起成長；第四，要如何讓本土產(chǎn)業(yè)鏈隨著離岸風場共同發(fā)展起來，這是CIP致力要推動的課題。
　　
　　為此，過去1年間CIP不僅與彰化廠商、也與其他縣市廠商，如高雄臺船等，與歐洲廠商進行媒合，在未來CIP將更著重在與彰化在地廠商產(chǎn)業(yè)鏈嫁接媒合，CIP展現(xiàn)極大決心，誠摯期望與彰化縣政府共同發(fā)展離岸風電，共同成就彰化風光大縣的目標。
　　
　　與會的丹麥商務辦事處長倪安升表示，去年11月，丹麥商務辦事處很高興能夠與CIP，及魏縣長一起來討論未來離岸風場的開發(fā)計畫，并一起建構(gòu)未來到底如何能夠與彰化縣政府共同發(fā)展離岸風電，丹麥商務辦事處代表丹麥政府，樂見這次的合作，也希望未來能夠促成臺灣與丹麥之間在風場間的合作。
　　
　　該辦事處也希望除了風場之間的合作之外，未來也能夠跟彰化縣政府有其它綠能相關(guān)的合作，如智慧城市或是綠建筑方面的發(fā)展等，這些其它綠能的方向，也是目前許多丹麥公司的強項，所以希望未來有這方面的合作，這次雙方簽署合作備忘錄，希望能夠開啟丹麥與臺灣之間正式的合作。
　　
　　該項簽署典禮，除了魏明谷，及Jesper Krarup Holst共同簽署外，包括丹麥商務辦事處長倪安升、建國科技大學校長陳繁興、臺灣國際造船公司，及臺達電等單位，均親臨見證，將共同推動離岸風電產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
　　
　　CIP也將建構(gòu)綠色儲能系統(tǒng)，并發(fā)展綠建筑設施，CIP承諾將與建國科大，展開「學徒計畫」，培育本地17-20歲技職學校學生，展開18個月的技術(shù)證照、工程操作，及實務訓練等訓練，表現(xiàn)優(yōu)異者將引用在營運及維修公司工作，未來將有300個營運階段的風機技術(shù)人員職缺，以解決年輕人留鄉(xiāng)發(fā)展的誘因。