2015年10月，由北京市科學技術委員會評選的2016年度科技北京百名領軍人才培養工程入選人員名單揭曉。經過形式審查、專家評審和綜合評定，科諾偉業董事長兼總經理許洪華成功入選，并成為新能源領域在2016年度科技北京百名領軍人才培養工程的一枝獨秀。

　　科技北京百名領軍人才培養工程是《首都中長期人才發展規劃綱要（2010－2020年）》確定的重點人才工程，是實施首都科技人才戰略的重要內容之一。該項工程對入選人員及時給予科研項目配套，推薦入選人員及其團隊承擔國家和北京市科技計劃項目，對于入選人員在研項目和申報項目優先給予經費支持和保障，發揮科技計劃對領軍人才培養和支持作用。自2011 年實施以來，科技北京百名領軍人才培養工程遴選了六批、累計180名各領域的高層次人才入選，其中新能源科技領軍人才只有8名；此次2016度培養工程共遴選出30人，企業性質的科技創業類領軍人選9人。

　　許總能夠獲得此項殊榮，不僅表明他具備優秀的行業領軍能力，也證明了在他帶領的科諾偉業可再生能源發電系統設計及其電氣控制關鍵設備研發團隊是一支優秀的人才團隊。他們在科技創新能力、產學研結合等方面實力突出、成績卓越，并為首都經濟社會發展做出了較為突出的貢獻。我們堅信，在許總的帶領下，科諾偉業團隊將繼續奮發前行，加強創新成果轉化為現實生產力，引領和帶動北京市的戰略性新興產業之新能源領域發展。